Warum sollte man ein Werkstudent werden?

Um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, gibt es mehrere Wege, um dorthin zu gelangen. Heutzutage suchen die meisten Studenten nach sicheren Wegen, um ihre Projekte in der Berufswelt zu erreichen. Die Entscheidung für eine Werkstudententätigkeit ist eine davon. Deshalb entscheiden sich immer mehr junge Menschen für eine Werkstudentenausbildung. Es kombiniert theoretischen Unterricht mit beruflicher Praxis in einem Unternehmen. Was sind die guten Gründe für diese Art von Training?

Was ist  ein Werkstudium?

Ein Lehrling ist ein Auszubildender, der eine Ausbildung absolviert, die ihn darauf vorbereitet, in seinem Fachgebiet reifer zu werden. Er muss einer Einrichtung beitreten, um unter der Aufsicht eines Lehrlingsmeisters ausbilden zu können. Gleichzeitig kooperiert ein aufnehmendes Unternehmen mit diesem Betrieb, damit der Auszubildende dort arbeiten und sein Wissen in die Praxis umsetzen kann. In diesem Fall muss der Auszubildende einen Teil seiner Zeit (25 %) für die Ausbildung aufwenden, aber mehr Zeit (75 %) für die Anwendung in dem betreffenden Unternehmen. In der Tat ist das Ziel des Werkstudiums, dem Auszubildenden zu helfen, ein Diplom zu erhalten und am Ende des Kurses leicht einen Job zu finden. Sie können je nach Vertrag mit dem Unternehmen, das sie beschäftigt, entlohnt oder sogar angestellt werden. Darüber hinaus hat er/sie Anspruch auf Sozialversicherung, bezahlten Urlaub und Rente. Der Vertrag gliedert sich in zwei verschiedene Teile: einen Ausbildungsvertrag und einen Professionalisierungsvertrag. Aber es ist notwendig, alles über den Verlauf dieses Wechseltrainings zu wissen.

Wie funktioniert ein Werkstudium?

Alle, die sich für die Ausbildung interessieren, müssen sich direkt in der Schule oder online bewerben. Wer sich für den Online-Werk-Kurs entscheidet, muss alle Anweisungen und Datenschutzrichtlinien der Plattform genauestens befolgen. Die Teilnehmer müssen zwischen 16 und 26 Jahre alt sein. Der Rhythmus liegt in der Regel wie folgt: In einer Woche verbringt der Praktikant 2 Tage Ausbildung und 3 Tage Arbeit im Gastunternehmen. Es fallen keine Studiengebühren an, da das besagte Unternehmen für die Entlohnung jedes einzelnen Studenten, den es einstellt, verantwortlich sein wird. Die Dauer des Praktikums variiert je nach Verfügbarkeit des Praktikanten, ist aber abhängig vom abgeschlossenen Vertrag. Wenn der Auszubildende es schafft, die 3 Jahre der Ausbildung zu absolvieren, ist es ihm möglich, eine seinen Fähigkeiten entsprechende Stelle zu erhalten. Der Vertrag kann jedoch bei schwerem Fehlverhalten, Untauglichkeit und häufigen Verweigerungen oder Verspätungen des Auszubildenden gekündigt werden. Und schließlich ist es eine Ausbildung, die eine starke Motivation erfordert, da es keine Urlaubstage geben wird.

Gute Gründe, ein Work-Study-Programm in Betracht zu ziehen

Es gibt viele Faktoren, die Auszubildende dazu bewegen, ein duales Studium zu absolvieren. Erstens bietet es ihnen die Möglichkeit, einen festen Arbeitsplatz zu finden, da es ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt. Dank der Ausbildung kann sich der Lehrling vorstellen, ein Berufsdiplom sowie einen ihm entsprechenden Arbeitsplatz zu erhalten. Dieses Praktikum gibt ihnen auch die Möglichkeit, einen Vertrag (unbefristet oder befristet) innerhalb des Unternehmens zu erhalten, wenn sie es annehmen. Aber das hängt von seinen Fähigkeiten und Bemühungen ab. Als Angestellter im Unternehmen kann er sich mit fortschreitender Ausbildungszeit eine finanzielle Unabhängigkeit schaffen. Als Auszubildender und Angestellter hat er das Privileg, monatliche Prämien, bezahlten Urlaub und eine Zusatzrente zu verdienen – der Traum aller zukünftigen Mitarbeiter. Darüber hinaus modelliert die Ausbildung den Studenten zu mehr Verantwortung und Effizienz. Es verschafft ihm günstige Eigenschaften, um im Verlauf des Werkstudiums glaubwürdiger zu sein. Im Grunde genommen sind Respekt, Pünktlichkeit und Strenge die Schlüsselwörter für diese neuen Qualitäten.

Die Vorteile des Werkstudentendaseins

Ein Praktikant kann seine Berufserfahrung während seines Praktikums erweitern. Gleichzeitig kann er oder sie ein berufliches Diplom erwerben. Außerdem muss sich der Student nicht um die Studiengebühren kümmern, da diese vom Arbeitgeber übernommen werden. Einmal ausgebildet und qualifiziert, werden Werkstudenten von Personalverantwortlichen immer bevorzugt behandelt.

Nach dem Ende des Werkstudiums  wird der Student automatisch zum Tutor im Unternehmen oder an einer Universität (in einigen Fällen), mit spezieller Betreuung. So können sie sich gut in den Beruf integrieren. Der Werkstudent ist auch in der Lage, selbstständig ein persönliches Projekt zu erstellen. Er wird einen Vorsprung vor seinen Konkurrenten haben, so dass er sich von den anderen abheben kann. Das liegt auf der Hand, denn er hat mehr Jahre an Erfahrung in der Arbeitswelt. Die Bezahlung ist fair, sogar zufriedenstellend. Darüber hinaus hat der Auszubildende die gleichen Rechte wie bestätigte Mitarbeiter.

Kurz gesagt, ein Praktikum ermöglicht es den Studenten, ihre Theorien in einem Unternehmen in die Praxis umzusetzen. Ein Werkstudent zu sein, ist in vielerlei Hinsicht von Vorteil. Wenn die Situation es zulässt, warum sollte man sie nicht ausnutzen?